Trivsel og kerneopgaven

akon logo

 square facebook 128x128linkedin 128x128

Trivsel og fællesskab

 

”Kerneopgaven er den overordnede opgave, en given organisatorisk enhed har for at skabe værdi for borgerne.” Sådan lyder i hvert fald Peter Hasles definition i kort form. Han er professor ved Aalborg Universitet. På det private arbejdsmarked kan man blot udskifte borgerne med kunderne i definitionen.

Det lyder enkelt, men er det nu også det?

Er medarbejderne i de forskellige afdelinger nu også enige om, hvad der er den vigtigste opgave? Når vi hos AKON definerer kerneopgaven, kommer vi ikke uden om trivsel. Der skal være fokus på værdiskabelse på den ene side, men på den anden side skal vi også stille skarpt på fællesskab og trivsel.

Ved at arbejde målrettet med fokus på kerneopgaven, får alle en større forståelse for flowet gennem arbejdspladsen. Og i takt med at opmærksomheden øges, mindsker vi risikoen for fejl og konflikter.

Spørg os

  • Har I brug for hjælp til at definere jeres kerneopgave, kan vi hjælpe jer
  • Føler I, det er svært at bevare fokus på trivslen i en travl hverdag, kan vi også rådgive

AKON AS

Holstebro
Bjerregårdsvej 2
7500 Holstebro

 

Åbningstider

mandag-torsdag
kl. 8-15.30
fredag kl. 8-14

 

etiskkodeks

 

 codeofcare logo

pnlogo

 

Denne side benytter sig af cookies: Læs mere